الحكومة السعودية تكشف عن خدمة حماية الأجور لقطاع العمالة المنزلية 1445 وموعد شمولها

كتب بواسطة: احمد عادل | نشر في

الحكومة السعودية تكشف عن خدمة حماية الأجور لقطاع العمالة المنزلية 1445 وموعد شمولها وكيفية التوثيق، حيث تم الإعلان والكشف من طرف الجهات المختصة في الحكومة السعودية والتي تتمثل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة حماية الأجور لقطاع العمالة المنزلية ، وذلك في ظل مساعيها الدائمة وتحسيناتها الكبيرة في هذا القطاع المهم، حيث إن الهدف من إطلاق تلك الخدمة يكمن في تحقيق وترسيخ العدالة والشفافية في منح الأشخاص المتواجدين في تلك الشريحة المجتمعية رواتبهم الخاصة عن طريق الاعتماد على استخدام المحافظ الرقمية وبالإضافة أيضًا إلى البنوك التي تم اعتمادها من قبل منصة مساند الإلكترونية، وذلك الأمر من شأنه أن يساهم بشكل كبير في توطيد وإرساء الأمن في صرف الأجور والمعاشات والذي بدوره يلعب دورا هاما للغاية في المحافظة على حقوق جميع أطراف التعاقد.

خدمة حماية الأجور لقطاع العمالة المنزلية

في السطور التالية نستعرض إليكم أهم المعلومات وأدق التفاصيل التي انتشرت في الشارع السعودي بخصوص إطلاق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة حماية الأجور لمعاشات العمالة المنزلية:

إقرأ ايضاً:من 4000 ريال فقط .. إمتلك سيارة تويوتا كورولا مستعملة في السعودية وبحالة ممتازة السعودية: اصدار هذه التأشيرات يتم خلال 24 ساعة بهذه الطريقة.. غيّر المؤهل العلمي في أبشر كل ما تريد معرفته حول كيفية التقديم على النقل الخارجي رياح السموم قادمة! "الحصيني" يهيب بالمواطنين والسكان بأجواء 26 يوم من الآن أهم أسباب ضعف تبريد المكيفات في السعودية كيفية التسجيل في برنامج سند بن محمد لدعم المقبلين على الزواج والفئات المستهدفة السن المحدد لإنشاء حساب عبر منصة أبشر لأبناء المقيمين في السعودية.. وزارة الداخلية توضح

تم التوضيح من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على أنه سيتم تنفيذ خدمة حماية الأجور لقطاع العمالة المنزلية بالمملكة بصورة تدريجية، وذلك وفقا للعقود الحديثة على دورات حماية رواتب العمالة ابتداء من تاريخ الأول من شهر يوليو لعام 2024 ميلاديًا.

تلك المبادرة السالف ذكرها تشمل أصحاب العمل الذين لديهم ما يزيد عن أربعة أشخاص يعملون في قطاع العمالية المنزلية، ويبدأ التطبيق الرسمي لذلك الأمر من تاريخ الأول من شهر يناير لعام 2025 ميلاديًا.
يتم تطبيق مبادرة خدمة حماية الأجور على أصحاب العمل الذين يمتلكون ثلاثة عاملين بقطاع العمالية المنزلية فيما فوق بدءا من تاريخ الأول من شهر يوليو لسنة 2025 ميلاديًا.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يمتلكون عدد من العمالة المنزلية يصل إلى اثنين، سيتم إدخالهم في نطاق خدمة حماية الأجور لقطاع العمالة المنزلية اعتبارا من تاريخ الأول من شهر أكتوبر لعام 2025 ميلاديًا.

موعد شمول مبادرة خدمة حماية الأجور كافة العاملين

نوضح إليكم في النقاط التالية الموعد التي أعلن عنه بخصوص تطبيق اتفاقية حماية الأجور على كل العاملين بقطاع العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية:

تمت الإشارة من قبل المسئولين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تصريحات رسمية عبر منصات الوزارة الرسمية إلى أن القرار قد اتخذ بشأن شمولية خدمة حماية الأجور لكافة العاملين في قطاع العمالة المنزلية، على أن يتم تطبيق ذلك القرار مع حلول يوم الأول من شهر يناير لسنة 2026 ميلاديًا.
تجدر الإشارة إلى تلك الخدمة السالف ذكرها تم توفيرها وتقديمها من خلال منصة مساند الرقمية منذ تاريخ الأول من شهر أبريل لسنة 2022 ميلاديًا، وكان هناك تفاعلات إيجابية مع تلك الخدمة على نطاق واسع للغاية ومن قبل العملاء وهؤلاء المعنيون بالعلاقة التعاقدية.
الجدير بالذكر أيضًا أن خدمة صرف أجور العمالة المنزلية سوف تحدث عن طريق وسائل رسمية معينة ومحددة تم ربطها بمبادرة خدمة حماية الأجور.

الجدوى من تطبيق خدمة حماية الأجور لمعاشات العمالة المنزلية بالسعودية

لم تقم الحكومة السعودية بإطلاق خدماتها عبثا، ولم تكن خدمة حماية الأجور للعمالة المنزلية باستثناء عن ذلك الأمر، حيث لديها جدوى وفائدة كبيرة للغاية تعم بالنفع على الجميع، وفي النقاط التالية نسرد إليكم الجدوى والفائدة من تطبيق تلك الخدمة:

تعمل تلك الخدمة على على ترسيخ الأمان وتأكيد أجور العمالة المنزلية تجنبا لحدوث أي لغط في الموضوع، وتجنب حدوث الصراعات والتظلمات التي لها علاقة بالرواتب غير المدفوعة عن طريق تسهيل عملية الدفع بصورة دقيقة وفي التوقيت الملائم.
المساهمة في تيسير الإجراءات الخاصة بالعمالة على أصحاب العمل خلال نهاية التعاقد بينهم أو في حالة السفر خارج البلاد.
تعتبر تلك الخدمة بمثابة الحاكم الفاصل بين العامل وصاحب العمل، حيث إنها تساعد على حماية كلا الطرفين في حال ما إذا وقع أي خلافات أو مشكلات بينهما.
تعمل على المحافظة على حقوق كل من العمال المنزلية وأصحاب العمل وذلك بموجب الاتفاقية والالتزام المبرم بين كلا الطرفين.
العمل على تسجيل وتوضيح مسارات الأجور والمعاشات الخاصة بالعاملين في قطاع العمالة المنزلية وتحديدا عن طريق بوابة مساند الإلكترونية.

خطوات التوثيق الرسمي لعقود العمالة المنزلية بالسعودية

أتاحت الحكومة السعودية المتمثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة بسيطة وفعالة يكون بواسطتها القيام بتوثيق العقود الخاصة بالعاملين بقطاع العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية أون لاين دون بذل أي جهد أو إهدار أي وقت، وللمحافظة على جميع حقوق أطراف التعاقد، ويكون بالإمكان الاستفادة من تلك الخدمة عبر تطبيق مجموعة من الخطوات البسيطة والتي تتمثل فيما يلي:

التوجه أولا إلى الموقع الرسمي لبوابة مساند الإلكترونية على الإنترنت.
الضغط على المربع المشار إليه باسم تسجيل الدخول، ومن ثم إدراج بيانات التسجيل المحددة مثل اسم المستخدم، كلمة السر.
النقر على التبويب الذي يظهر باسم العقود.
الضغط على أيقونة الطلبات الجديدة.
النقر عقب ذلك على اختيار التوثيق وذلك من بين القائمة المنسدلة.
يتم إرسال رسالة نصية إلى الشخص تشتمل على الرابط الخاص بالتوثيق.
تدوين جميع البيانات المطلوبة بصورة صحيحة وذلك في المربعات المخصصة لها مثل، رقم الإقامة، كود التحقق الذي تم إرساله.
يتم الموافقة على ذلك الأمر في مدة تصل إلى خمسة أيام.
في حال ما إذا تم قبول العقد من طرف العامل يتم إعداد وإصدار الاتفاق والعقد الذي تم توثيقه وتبديل صفته إلى ساري.

اقرأ ايضاً