قبل العيد: حقيقة صرف فروقات راتب الموظفين قبل عيد الأضحى 1445

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

قبل العيد: حقيقة صرف فروقات راتب الموظفين قبل عيد الأضحى 1445، فمع اقتراب عيد الأضحى المبارك يتطلع المواطنون في المملكة العربية السعودية إلى معرفة حقيقة صرف فروقات الراتب لمدة 55 يوما، حيث تعمل وزارة المالية السعودية بجهد لضمان توفير كافة المعلومات المتعلقة بفروقات الرواتب لهذا الشهر، وذلك بالتزامن مع الموعد المحدد للصرف الشهري، وايضا تزامنا مع اقتراب عيد الأضحى، ومع ذلك لم تصدر السلطات المختصة في المملكة أي إعلان رسمي بشأن قرار جديد يتعلق بفروقات الرواتب، ولم يصدر الديوان الملكي أي أمر ينص على صرفها في الشهر الجاري.

حقيقة صرف فروقات راتب الموظفين قبل عيد الأضحى

انتشرت على نطاق واسع عبر صفحات غير رسمية ومنصات متعددة مثل منصة إكس أخبار تفيد بإصدار أمر ملكي من الملك سلمان بصرف مساعدة مالية إضافية تبلغ 1200 ريال سعودي، حيث تضاف إلى رواتب الضمان الاجتماعي، احتفاء بعيد الأضحى المبارك، ومع ذلك ينصح بتوخي الحذر تجاه هذه المعلومات، حيث تشير المصادر الرسمية إلى أن هذه الأخبار لا أساس لها من الصحة.

إقرأ ايضاً:هل انتهاء عقد منصة إيجار يوقف دعم حساب المواطن؟إدارة برنامج الضمان الاجتماعي المطور تكشف عن الفئات المستهدفة للدعم وشروط التسجيل 1445 " لحظات الوداع مؤلمة".. نجم الهلال يُودعه بكلمات تدمي القلوب بعد إعلان رحيله بشكل رسمي راتب يصل إلى 6 آلاف ريال!! الوطنية للخدمات الأمنية تعلن عن وظائف شاغرة.. وهذا رابط التقديم مدينة الملك عبدالله الاقتصادية جده – التوظيف أفضل وأرقى 5 حدائق في الهدا ننصح بزيارتها كيف استعلم عن وظائف وزارة الشؤون الإسلامية .. وطريقة التقديم كيف استعلم عن حالة تأشيرة الخروج والعودة برقم الإقامة؟ مقيم

مواعيد صرف رواتب الموظفين 1445

أعلنت وزارة المالية السعودية أن تاريخ صرف الرواتب للموظفين سيكون في السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، قد يحدث تغيير في هذا التاريخ بتقديمه أو تأخيره يوما واحدا إذا تزامن مع عطلة رسمية أو عطلة نهاية الأسبوع لهذا الشهر من المقرر أن يتم الصرف في يوم الإثنين الموافق للسابع والعشرين.

الاستعلام عن رواتب الموظفين عبر وزارة الماليه السعوديه

يمكن الاستعلام عن الرواتب بسهولة عبر الخطوات التالية:

زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة المالية السعودية من هنا.
اضغط على تسجيل الدخول ثم قم بإدخال البيانات المطلوبة.
الضغط على قسم الخدمات واختيار خيار الاستعلام لعرض تفاصيل الرواتب.

إجازة عيد الأضحى في السعودية

للطلاب والعاملين في قطاع التعليم

تبدأ الإجازة، مع نهاية يوم الخميس الذي يصادف 18 من رمضان.
تنتهي الإجازة، في نهاية يوم الاثنين الذي يصادف 6 من شوال.

القناع التطوعي تبدأ الإجازة، مع نهاية يوم الاثنين الذي يصادف 29 من رمضان.
مدة الإجازة، أربعة أيام.

الموظفين في القطاع العام تبدأ الإجازة، مع نهاية يوم الأربعاء الذي يصادف 24 من رمضان.

البنوك تبدأ الإجازة، مع نهاية يوم الخميس الذي يصادف 25 من رمضان.

الاستفسار عن الرواتب عبر منصة اعتماد

الآن أصبح بإمكان المواطنين في المملكة العربية السعودية الاستعلام الكترونيا عن رواتب الموظفين من خلال الخطوات التالية عبر منصة اعتماد:

الدخول إلى المنصة، يجب على المستخدم أولا تسجيل الدخول إلى منصة اعتماد من هنا.
انتقاء خيار الأفراد من قائمة الخدمات المقدمة.
ابحث عن قسم الحقوق المالية للأفراد.
إدخال البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها.
الضغط على زر الإستعلام للمتابعة.
الانتظار، تأخذ عملية استعراض البيانات الحكومية والمالية بضع لحظات.
تعريف الراتب، يمكن بعد ذلك طباعة تعريف بالراتب إذا دعت الحاجة.

سلم رواتب الموظفين

بناء على التوجيهات الصادرة من وزارة المالية، يتم تحديد رواتب الموظفين وفقا لثلاث فئات وظيفية تعتمد على مدى الخبرة وسنوات العمل، وهي كالتالي:

الفئة الأولى، معدة للموظفين الذين لديهم خبرة لمدة عام واحد.
الفئة الثانية، تضم الموظفين الذين تتراوح خبرتهم العملية بين سنتين إلى أربع سنوات.
الفئة الثالثة، تشمل الموظفين الذين تفوق خبرتهم الأربع سنوات.

طريقة تقديم اعتراض على عدم نزول الراتب

تأخر صرف الرواتب قد يكون له تأثيرات ضارة على الوضع المعيشي للأسر، ولذلك يمتلك رب الأسرة الحق في تقديم شكوى، فيما يلي خطوات تقديم الاعتراض:

ابدأ بالولوج إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالخدمة.
أدخل المعلومات الضرورية كالاسم، رقم الهوية الوطنية، ورقم الجوال.
اذكر مؤسسة العمل التي تعمل بها.
أرفق نسخة من عقد العمل الخاص بك.
حدد تصنيف الشكوى على أنها تأخير في صرف الرواتب.
احتفظ برقم الشكوى للمتابعة.

شروط الترقية للموظفين في المملكة العربية السعودية

للتأهل للترقية يجب على الموظفين استيفاء الشروط التالية:

المؤهلات، يجب أن يحقق الموظف المؤهلات اللازمة للمنصب الأعلى.
المستوى الوظيفي، ينبغي أن يكون المستوى الوظيفي للموظف أعلى من منصبه الحالي.
تقييم الأداء، يتطلب الأمر الحصول على تقييم أداء مرتفع خلال السنتين الأخيرتين.
الخبرة والمهارة، يجب أن يمتلك الموظف خبرات ومهارات تؤهله للمنصب الجديد.
مدة القروض، لا يتم احتساب فترة القروض التي قضاها الموظف.
الإجازات، يجب ألا تكون هناك إجازات غير مبررة في سجل الموظف.

التواصل مع وزارة المالية

للتواصل مع وزارة المالية، يمكنكم استخدام الرقم 19990، أو التواصل عبر الصفحة الرسمية للوزارة على تويتر أو من خلال منصة اكس، أو الاتصال مباشرة بالصفحة الرسمية للوزارة.

اقرأ ايضاً